Meer WW-uitkeringen verwacht in West-Brabant | BredaVandaag

Door: Hanneke Marcelis

20 minuten geleden

Economie

WEST-BRABANT – De spanning op de West-Brabantse arbeidsmarkt heeft het absolute hoogtepunt overschreden. Dat meldt het UWV. Vorig jaar kwam de economie in een lichte recessie terecht, daalde het aantal vacatures licht en werd de dalende trend in het aantal WW-uitkeringen doorbroken. Het aantal WW-uitkeringen in Nederland zal in 2024 verder toenemen met zo’n 12 procent, verwacht het UWV. Zelfs in de ICT-sector, de meest beperkte beroepsgroep in onze arbeidsmarktregio, is een verzwakking van de spanning zichtbaar. Het tekort is echter nog niet voorbij.

“Deze ontwikkeling geeft weer wat ruimte aan de gespannen arbeidsmarkt”, zegt Milou Audenaerd, arbeidsmarktdeskundige bij UWV. “Maar tot nu toe heeft de arbeidsmarkt minder sterk op de economische krimp gereageerd dan bijvoorbeeld in 2008-2009. Het aantal vacatures blijft nu veel hoger in verhouding tot het aantal werklozen dan tijdens de vorige recessie. Dit laat maar weer eens zien hoe bijzonder het huidige tekort is.” De vraag naar personeel blijft groot, bijvoorbeeld in het onderwijs, de gezondheidszorg en de techniek. Brabanders die werkloos worden, kunnen in 2024 dus in veel gevallen snel weer aan de slag, mogelijk in een van deze sectoren.

De spanning op de arbeidsmarkt neemt af

UWV verwacht dat het aantal vacatures landelijk in 2024 met 2 procent zal afnemen, terwijl het aantal WW-uitkeringen met zo’n 12 procent zal stijgen. Als dit laatste percentage ook voor West-Brabant zou worden toegepast, zouden eind dit jaar circa 7.300 WW-uitkeringen stijgen, vergeleken met 6.500 uitkeringen in december 2023. Een deel van de verklaring voor de stijging ligt in de stijging van het aantal faillissementen. Audenaerd: “Nu zien we ook in West-Brabant langzaam de gevolgen van de coronapandemie. Bedrijven die misschien niet levensvatbaar waren, hebben het overleefd dankzij overheidssteun. Ze zijn nu immers failliet en dat heeft gevolgen voor het aantal ontslagen en werkloosheidsuitkeringen. Daarom neemt de spanning af, maar nu we uit een moment van uitzonderlijke spanning komen, is de spanning nog niet voorbij.”

Indrukwekkende ontwikkeling van ICT

Zelfs in de ICT-sector, de meest verenigde beroepsgroep in onze provincie, is de verzwakte spanning zichtbaar. Sterker nog, het aantal werkloosheidsuitkeringen groeit sneller dan het IT-gemiddelde. De afgelopen twaalf maanden is het totale aantal werkloosheidsuitkeringen in onze arbeidsmarktregio met 7,7 procent gestegen, terwijl 45 procent meer werkloosheidsuitkeringen afkomstig waren van ICT-beroepen. Dit komt voor een belangrijk deel doordat ICT gevoelig is voor economische schommelingen. Audenaerd: “In economisch moeilijke tijden krijgen ook steeds meer IT-professionals een werkloosheidsuitkering. IT-professionals werken soms ook ondersteunende IT-functies. In een verzwakkende economie zullen bedrijven dit soort diensten eerder uitbesteden. Bovendien is de procentuele stijging misschien indrukwekkend, maar het absolute aantal werkloosheidsuitkeringen voor mensen met IT-ervaring is nog steeds erg laag: 135.” Door de grote vraag naar personeel verlaten IT-professionals relatief snel de werkloosheidsuitkering, en eerder dan in voorgaande jaren.