Arbeidsstaking: Teva-werknemers accepteren een nieuw, beter loonaanbod

Medewerkers van Teva in Haarlem hebben vrijdagmiddag het derde salarisaanbod van de zakenman aanvaard. Dit betekent dat eerder aangekondigde acties en stakingen zijn afgelast, wat betekent dat andere acties zijn afgelast. Het management van de medicijnfabrikant lijkt te hebben gezwicht voor de druk om meer stakingen uit te lokken en een beter, aangepast bod te hebben ingediend.

Vanmiddag hebben medewerkers van Teva, aangesloten bij de FNV, het voorstel van hun werkgever aanvaard. Dit voorstel betekent dat de salarissen van 350 medewerkers de komende 21 maanden met gemiddeld 9 procent stijgen. “Een grote meerderheid van de leden heeft het nieuwste aanbod van Teva aanvaard”, zegt Ago Di Giacomo Russo van de FNV tegen Haarlem105. “De leden waren redelijk tevreden met het aanbod van Teva en verdere actie is daarom van tafel.”

“Redelijk tevreden”

“Redelijk” tevreden, aldus Di Giacomo Russo. Niet ‘zeer’ tevreden. “Dat komt omdat er nog steeds een verschil was tussen de eisen en het voorstel. De meesten waren tevreden, maar sommigen ook niet. Dat neemt niet weg dat de meeste mensen tevreden waren.”

Vorige week Verschillende medewerkers van Teva voerden campagne voor een betere cao. Bij de bedrijfspoort in Waarderpolder namen de medewerkers ongeveer tweeënhalf uur pauze voor koffie en broodjes. De leden van de FNV onderhandelen al geruime tijd over de cao met Teva. Na een ultimatum van de vakbond presenteerde het management van Teva eind februari een nieuw salarisaanbod voor 380 van de 550 werknemers van het bedrijf, maar dit was niet genoeg voor de leden.

Nu zijn de twee partijen erin geslaagd elkaar te ontmoeten en is de vrede in Teva teruggekeerd… voorlopig.