De internationale campagne van Op Stoom gaat het verschil maken

In een andere richting

De reserve aan gekwalificeerd pedagogisch personeel is vrijwel leeg. Het is tijd voor een andere aanpak, want er zijn veel mensen die in de kinderopvang willen werken.

Linda Blankhorst, directeur Op Stoom: “Wij hebben een eigen opleidingscentrum, waar jaarlijks zo’n twintig mensen hun diploma behalen. Bij de werving voor de klas 2023 – 2024 werd duidelijk dat we veel goede kandidaten moesten ontslaan vanwege hun niveau van het Nederlands. Medelijden. En het is frustrerend als ze keer op keer worden afgewezen vanwege de strenge taaleisen die gelden voor de kinderopvang. Het moet echt anders. Door de krappe arbeidsmarkt is het elke dag een lastige puzzel om de personeelsbezetting te vinden en tegelijkertijd staan ​​mensen te popelen om bij ons te beginnen.”

“Het moet anders”

ik ben woedend

Vorige week lanceerde Op Stoom de campagne ‘Ik Stoom door…’, die tot doel heeft mensen uit een ander land te werven die in Nederland wonen en klaar zijn voor een (nieuwe) carrière in de kinderopvang. Een groot hart voor kinderen en de wens om werk, leren en taallessen te combineren zijn de voorwaarden van Op Stoom. De Nederlandse taal wordt aangeboden in taallessen tot en met niveau B2.

Blankhorst: “Er is een ruimte gecreëerd om gedurende een periode redundant te kunnen werken in de kwekerij of kinderdagverblijf, waardoor wij aan de wet voldoen. Door vanaf het begin contact te hebben met de kinderen krijgt de Nederlandse taal al snel een grote boost. De werktaal in de crèche is Nederlands en de kinderen praten onophoudelijk. Je moet vanaf dag één met de taal aan de slag en je collega’s helpen je graag.”

internationale charme

Zeven medewerkers van Op Stoom vormen samen de boegbeelden van de wervingscampagne. Ze wonen al een tijdje in Nederland, maar hun roots liggen over de hele wereld. De stad waar ze geboren waren werd gebruikt in de campagne: ik reisde per stoomboot vanuit Brussel, Kaapstad, Benin City, Izmir, Bagdad, Khon Kaen en Haarlem.

De zeven medewerkers van Op Stoom zijn prachtig op de foto gezet en dragen trots de campagne. Ooit kwamen ze voor liefde, werk of een betere situatie naar Nederland en gingen werken bij Op Stoom.

Zeven medewerkers van Op Stoom zijn er trots op het gezicht te zijn van de wervingscampagne ‘Ik Stoom door…’. Ieder met zijn eigen verhaal.

…van Khon Kaen

“JO Ik ben Ketsinee en vanuit Khon Kaen in Thailand ben ik naar Noorwegen en vervolgens naar Nederland gegaan. Ik heb een aantal jaren als au pair gewerkt. Sterker nog, ik heb een universitaire opleiding als IT-professional, maar ik heb altijd van kinderen gehouden. “Ik had vaak gesolliciteerd naar banen in de kinderopvang, maar ik had niet de juiste kwalificaties en mijn Nederlands is nog steeds niet zo goed.”

“Mede dankzij de kinderen leer ik beter Nederlands”

Ik ben heel blij dat ik nu bij Op Stoom werk. Als groepsassistent ondersteun je de pedagogisch medewerkers van het kinderdagverblijf of kinderdagverblijf en ben je altijd bij de kinderen. Mede dankzij hen leer ik steeds beter spreken. Moeilijk, Nederlands. Als mijn niveau Nederlands voldoende is, kan ik zelf de opleiding tot onderwijsmedewerker volgen. In het najaar starten de taallessen bij Op Stoom, ik heb er zin in. Ik kwam hier en werd verliefd op een goede man uit Haarlem. “We zijn net getrouwd, dus ik blijf hier wonen.”

“Op Stoom heeft mij geholpen mijn diploma te behalen”

…van Benin-stad

Mijn naam is Jeo en ik kom uit Benin City, de hoofdstad van Nigeria. Als kind kwam ik met mijn vader naar Nederland. Mijn interesse om in de kinderopvang te gaan werken is ongeveer twee jaar geleden ontstaan ​​dankzij een vriendin die daar werkte. Hij vertelde de mooiste verhalen over zijn werk en hoe kinderen zich spelenderwijs ontwikkelen. Gelukkig heeft Op Stoom mij kunnen helpen bij het behalen van mijn diploma.”

“De werkomgeving is leuk en het werk is heel divers”

“Ik combineer werken en leren en ontvang eind juni mijn diploma. Ik vind de ‘Full Speed ​​ahead’-campagne geweldig. We werden gefotografeerd door Marijke de Gruyter, een topfotografe. “Het was ontzettend leuk, maar waar ik het meest blij van word is het vooruitzicht nieuwe collega’s te krijgen en het feit dat ik daar met deze campagne aan bijdraag.”

…verder vanuit Izmir

“Mijn naam is Gül en ik kom uit Izmir in Türkiye. Daar heb ik toerisme en hotelmanagement gestudeerd en in een hotel gewerkt. Totdat de liefde mij naar Nederland bracht. Via een social media advertentie kwam ik bij Op Stoom terecht als groepshulp. De werkomgeving is leuk en mijn werk is heel divers: van helpen bij activiteiten tot het helpen met het verzorgen van de kinderen. Elke dag is anders en biedt nieuwe uitdagingen en leermomenten. Ik ben begonnen in een kinderdagverblijf, maar nu ga ik werken in een kinderdagverblijf en begin ik in het najaar met een opleiding, in combinatie met taallessen.”

“Elke dag biedt nieuwe leermomenten”

Over stoom

Op Stoom, met zestig locaties in onder meer Haarlem, Heemstede en Nieuw-Vennep, biedt al dertig jaar liefdevolle en inspirerende kinderopvang. De kinderopvangorganisatie onderscheidt zich door haar vernieuwende pedagogische visie.

Zij bieden liefdevolle zorg en hebben op speelse wijze aandacht voor de ontwikkeling van kinderen. Het gaat om grote dingen, maar ook om hele kleine dingen, die onze kinderkamer zo mooi maken. Bij Op Stoom werken 550 mensen. Geboren en getogen in Nederland of met roots in andere delen van de wereld. Een waardevolle mix van culturen.

doorstromen

Wilt u in Nederland werken? Heb jij al ervaring in de kinderopvang of wil je heel graag met kinderen werken? Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega’s. Voor meer informatie kunt u terecht op de website: www.ikstoomdoor.nl.