HiWork en VWC-BUUV bundelen hun krachten bij deelnamebalie Haarlem

Maak kennis met de Nederlandse cultuur, oefen de taal en bouw een netwerk op. Goede redenen om nieuwkomers vanaf het eerste moment te laten participeren in de samenleving.

De kracht van participatie
Sinds 2022 is de Nieuwe Integratiewet van kracht. Participatie is essentieel voor zowel asielzoekers als statushouders. Participatiebureaus zorgen ervoor dat bewoners van asielzoekerscentra vanaf dag één hun talenten in Nederland kunnen benutten en kunnen participeren in de samenleving. Een echte win-win! Maatschappelijke organisaties krijgen nieuwe en gemotiveerde vrijwilligers, een meer inclusieve vrijwilligersbasis en de mogelijkheid om mensen met elkaar in contact te brengen die elkaar normaal gesproken minder snel zouden hebben ontmoet. Voor nieuwkomers betekent het een zinvolle tijdsbesteding en het leren kennen van de taal, cultuur en nieuwe mensen.

De participatiebalie in Haarlem
Het wordt voor maatschappelijke organisaties steeds moeilijker om vrijwilligers te vinden en te behouden. Vacatures blijven lang open staan ​​en in veel organisaties is er een ernstig tekort aan mankracht om alles draaiende te houden. Aan de andere kant zijn er veel enthousiaste nieuwkomers die, zolang ze geen betaald werk mogen doen, graag aan de slag willen als vrijwilliger.

Om nieuwkomers en organisaties met elkaar te verbinden zijn VWC-BUUV en het COA (Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers) vorig jaar de samenwerking aangegaan en zijn zij een Engagement Bureau gestart. Deze nieuwe manier van werken slaat een brug tussen de organisaties en de grote groep potentiële vrijwilligers die op de verschillende gastlocaties verblijven. Het gemeenschappelijke doel is om zoveel mogelijk vluchtelingen vrijwilligerswerk te laten doen en zoveel mogelijk organisaties geïnteresseerd te krijgen in deze groep vrijwilligers.

Annette Muller, teamcoördinator VWC-BUUV: “De Participatietafel is een succes, wekelijks worden tientallen vrijwilligers aan leuke klussen gekoppeld. Bijvoorbeeld berenklauw verwijderen in de Poelbroekerpolder, meehelpen in de Haarlemse Grachtenloop en in Bevrijdingspop. Blije vrijwilliger, blije organisatie. Voor nieuwkomers is het belangrijk dat zij een positieve bijdrage kunnen leveren aan onze stad..”

Linda Wegman (directeur VWC-BUUV): “Onze doelstelling voor 2024 is tweeledig; Eind dit jaar willen we 250 bemiddelingen tussen nieuwkomers en organisaties gerealiseerd hebben. Verder willen we zoveel mogelijk organisaties en initiatieven stimuleren om nieuwkomers te verwelkomen. Daarom is het ons doel om eind dit jaar zo’n vijftig organisaties en initiatieven te hebben die zich bezighouden met nieuwkomers in onze stad. Door de krachten te bundelen met HiWork kunnen deze doelen nog beter worden bereikt.“

Ook Tim Broersen van HiWork ziet kansen in het onderdeel zijn van de Participatiedesk. “Zo krijgt HiWork een compleet beeld van de nieuwkomers. Wat willen ze, wat kunnen ze en hoe kunnen we ze begeleiden naar vrijwilligerswerk? Als we kennis opdoen en in een vroeg stadium met deze groep in aanraking komen, kan onze dienstverlening richting betaald werk alleen maar verbeteren. Verder kan mijn werkervaring en goede relatie met deze doelgroep van pas komen bij het optimaal bemiddelen van nieuwkomers bij organisaties en initiatieven.“

Startpagina

Bent u op zoek naar passend vrijwilligerswerk of heeft u hulp nodig? Bij VWC-BUUV kunt u elkaar gemakkelijk en veilig vinden. Plaats ook uw vraag en aanbod!

Verwant