HiWork en VWC-BUUV bundelen hun krachten bij deelnamebalie Haarlem

De kracht van participatie

Sinds 2022 is de Nieuwe Integratiewet van kracht. Participatie is essentieel voor zowel asielzoekers als statushouders. Participatiebureaus zorgen ervoor dat bewoners van asielzoekerscentra vanaf dag één hun talenten in Nederland kunnen benutten en kunnen participeren in de samenleving. Een echte win-win! Maatschappelijke organisaties krijgen nieuwe en gemotiveerde vrijwilligers, een meer inclusieve vrijwilligersbasis en de mogelijkheid om mensen met elkaar in contact te brengen die elkaar normaal gesproken minder snel zouden hebben ontmoet. Voor nieuwkomers betekent het een zinvolle tijdsbesteding en het leren kennen van de taal, cultuur en nieuwe mensen.

De participatiebalie in Haarlem

Het wordt voor maatschappelijke organisaties steeds moeilijker om vrijwilligers te vinden en te behouden. Vacatures blijven lang open staan ​​en veel organisaties hebben een ernstig tekort aan arbeidskrachten om alles draaiende te houden. Aan de andere kant zijn er veel enthousiaste nieuwkomers die, zolang ze geen betaald werk mogen doen, graag aan de slag willen als vrijwilliger.

Om nieuwkomers en organisaties met elkaar te verbinden zijn VWC-BUUV en het COA (Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers) vorig jaar de samenwerking aangegaan en zijn zij een Engagement Bureau gestart. Deze nieuwe manier van werken slaat een brug tussen de organisaties en de grote groep potentiële vrijwilligers die op de verschillende gastlocaties verblijven. Het gemeenschappelijke doel is om zoveel mogelijk vluchtelingen vrijwilligerswerk te laten doen en zoveel mogelijk organisaties geïnteresseerd te krijgen in deze groep vrijwilligers. Annette Müller, teamcoördinator VWC-BUUV: “De participatiebalie is een succes, wekelijks voeren tientallen vrijwilligers leuke klusjes uit. Denk hierbij aan peterselie weghalen in de Poelbroekerpolder, helpen bij de Grachtenloop in Haarlem en in Bevrijdingspop. Blije vrijwilliger, blij organisatie is het belangrijk dat nieuwkomers een positieve bijdrage kunnen leveren aan onze stad.”

Linda Wegman (directeur VWC-BUUV): “Ons doel voor 2024 is tweeledig: we willen eind dit jaar 250 bemiddelingen tussen nieuwkomers en organisaties gerealiseerd hebben. Ook willen we zoveel mogelijk organisaties en initiatieven stimuleren om nieuwkomers te verwelkomen Ons doel is dan ook dat eind dit jaar zo’n 50 organisaties en initiatieven gaan samenwerken met nieuwkomers in onze stad. Door de krachten te bundelen met HiWork kunnen deze doelstellingen nog beter worden gerealiseerd.

Ook Tim Broersen van HiWork ziet kansen in het onderdeel zijn van de Participatiedesk. “HiWork krijgt op deze manier een compleet beeld van nieuwkomers. Wat willen zij, wat kunnen zij en hoe kunnen wij hen begeleiden naar vrijwilligerswerk? Door informatie in te winnen en in een vroeg stadium met deze groep in contact te komen, kunnen onze diensten leiden tot betaald werk kan alleen maar verbeteren. Bovendien kan mijn opgedane werkervaring en mijn goede relatie met deze doelgroep nuttig zijn bij het optimaal bemiddelen van nieuwkomers bij organisaties en initiatieven.”