close
close

100 jaar vakmanschap in Mannessen: ‘Al vijf generaties hameren wij’

Remco Mannessen (24) is als vijfde generatie werkzaam in het familiebedrijf Mannessen in Apeldoorn in de timmer- en onderhoudswerkzaamheden. Zijn vader Gerrit (52) nam het bedrijf in 2002 over van zijn grootvader Wim Mannessen (78). Het bedrijf, opgericht in 1924, viert dit jaar zijn honderdjarig bestaan.

Begin jaren twintig was het Hendrik-Jan Mannessen die voor het eerst de hamer aanraakte. In 1924 werd Timmerbedrijf Mannessen officieel opgericht als Kamer van Koophandel. “Over hun beginjaren is verder weinig bekend, behalve dat ze hard werkten”, zegt Wim Mannessen aan de keukentafel. “Mijn grootvader was een man van weinig woorden.”

De Apeldoornsche stroming

De Apeldoornsche Courant was in de beginjaren een van de belangrijkste opdrachtgevers van Mannessen. “Mijn grootvader, en later mijn vader Gerrit, bouwden gebouwen voor de drukkerij en kantoren in het distributiegebied”, vertelt Wim. “Mijn grootvader kocht ook grond waarop hij huizen bouwde.” De huizen die oprichter Hendrik-Jan onder meer aan de Hogeweg en Korteweg in Apeldoorn bouwde, staan ​​er nog steeds. Daar woont ook de huidige generatie timmerlieden Gerrit en Remco.

Lees verder onder de foto.‘s >

Opnieuw beginnen

Wim: “Ik verliet in de jaren 60 de school als timmerman en ging uiteraard aan de slag in het bedrijf. Met mijn vader had ik niet veel te maken, maar met mijn grootvader wel veel. De oude man stond stil, met zijn armen over elkaar, en keek toe hoe ik een stap zette. Om mij toen ik klaar was te vertellen dat ik alles nog eens moest meten. Ik bleek ergens een fout te hebben gemaakt en de hele trap opnieuw te moeten opbouwen.”

Mijn grootvader was een man van weinig woorden.

Wim Mannessen over oprichter Hendrik-Jan Mannessen

Lokale klantenkring

De harde opleiding wierp zijn vruchten af ​​en in 1980 nam Wim het bedrijf van zijn vader over. “Omdat we veel voor de Apeldoornsche Courant/Wegener deden, reed ik altijd het halve land door”, vertelt hij. “Dat duurde zo lang dat ik bijna niet in Apeldoorn kon werken. Daarom heb ik besloten Wegener te verlaten en mij vooral te richten op timmer- en onderhoudswerkzaamheden in Apeldoorn.” In de jaren daarna bouwde Wim – later samen met zijn zoon Gerrit – een hechte klantenkring op in Apeldoorn. Helaas moest Wim begin 2000 vanwege gezondheidsproblemen met pensioen.

Lees verder onder de foto. >

Timmer- en onderhoudswerkzaamheden Mannessen & zonen uit Apeldoorn viert honderdjarig bestaan ​​- Eigen foto

Oplossingen vinden

Ook Gerrit Mannessen (vierde generatie) groeide op in een timmermansgezin en reisde als kind veel. “Het mooie van dit vak is dat je altijd bezig bent met het vinden van oplossingen”, zegt hij. “Soms repareer je een lekkage of repareer je een kapot slot. Maar we zetten ons ook in voor het herstel van gebouwen en het herstel van monumenten.” Alle klussen vragen om een ​​specifieke aanpak of oplossing. Een uitdaging die Gerrit, nu samen met zijn zoon Remco, graag aangaat.

Trots op vertrouwen

Remco: “Het is fantastisch dat de vijfde generatie het bedrijf komt versterken. Ik heb het nooit gezien als een ‘must have’, maar vooral als iets dat ik heel graag wil.” Hij werkt graag samen met zijn vader. Maar ze hebben het vaak zo druk dat ze ook apart reizen. Naast het aandragen van oplossingen vinden zij het contact met klanten het leukste aan hun werk. Gerrit: “Sommige klanten bezoeken we al jaren. Mensen doen goed werk bij ons en wij doen graag goed werk. Daarom zijn wij erg trots op het vertrouwen dat wij altijd krijgen van onze opdrachtgevers.”

Meer Apeldoornse ondernemers:

  • Natascha’s naailessen zitten vol jonge vrouwen: ‘Ze zijn geïnspireerd door sociale netwerken’

    Natascha Schuilenburg (52) is eigenaresse van naaiatelier Natascha in Apeldoorn. Nu denk je waarschijnlijk: naaien? Dat is iets voor…

  • Eli is woonconsulent geestelijke gezondheidszorg: “Het is snelle actie en erg leuk”

  • Gezondheid! Dit jaar is er een gratis bier- en bluesfestival in Apeldoorn

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *