De tijd van het virus: forse stijging aantal patiënten in Utrecht – Houtens Nieuws

23 oktober 2024 om 13:00 uur

Gezondheid

UTRECHT Veel mensen hebben griepachtige verschijnselen en dat is terug te zien in de verzuimcijfers van september. Het aantal ziekteverzuimen in Utrecht steeg van 35 naar 67 per 1.000 medewerkers, melden ArboNed en HumanCapitalCare. Dit komt neer op een verzuimpercentage van 4,4 procent. Dit percentage heeft betrekking op medewerkers die via hun werkgever zijn aangesloten bij ArboNed en HumanCapitalCare.

Als we het totaal aantal Utrechtse werkgevers in ogenschouw nemen, bedraagt ​​het ziekteverzuim 4,6 procent, legt ArboNed uit. “Opgemerkt moet worden dat we in Utrecht relatief weinig opdrachtgevers hebben uit de sector openbaar bestuur en zorg, waardoor het verzuimpercentage van onze opdrachtgevers waarschijnlijk lager is dan het verzuimpercentage van Utrecht als geheel.”

Landelijk steeg het gemiddelde ziekteverzuim naar 4,6 procent. Dit jaar registreerden de arbodiensten in september 67 procent meer slachtoffers dan in augustus. “Het is een flinke stijging in één maand tijd”, zegt Redmer van Wijngaarden, directeur medische zaken bij ArboNed. “We gaan van gemiddeld 36 ziekteverzuim per 1.000 medewerkers in augustus naar 60 in september. De uitschieters zijn het onderwijs en de gezondheidszorg. Als er zoveel medewerkers tegelijkertijd ziek zijn, kan dat voor grote uitdagingen zorgen op de werkvloer.”

TIPS

“Daarnaast lijkt het erop dat het seizoen waarin we normaal gesproken meer meldingen krijgen van ziekteverzuim vanwege griepachtige verschijnselen dit jaar eerder is begonnen dan gebruikelijk”, legt Van Wijngaarden uit. “Vooral in sectoren waar mensen binnenshuis werken, waardoor mensen elkaar makkelijker kunnen besmetten. Wij adviseren werkgevers om bijzondere aandacht te besteden aan de basishygiëne, zoals vaker handen wassen. En laat medewerkers met ernstige verkoudheidsklachten indien mogelijk thuiswerken.”

Ook is het goed om de ruimtes vaker te ventileren. Een andere preventieve maatregel die werkgevers kunnen nemen is om werknemers vanaf medio oktober het griepvaccin aan te bieden, zegt ArboNed. “Vrijwillig natuurlijk.” Nog een advies: “Als er een personeelstekort is, kijk dan samen welke klussen je kunt uitstellen. Samen tijdig vooruit kijken voorkomt een toenemende druk op medewerkers en brengt de continuïteit van het bedrijf in gevaar.”

(Bron: RTV Utrecht)