Crisis gemeentehuis Houten: werkdruk mag geen excuus zijn

Het is genoeg om je als een gek te laten gillen, maar het is geen reden om de werkomgeving te verpesten. “Al deze factoren alleen al kunnen het besturen van een gemeente lastig maken, maar dat betekent niet noodzakelijkerwijs dat er ook daar een onveilige werkomgeving moet zijn”, zegt Vollaard, die onderzoek doet bij gemeenten, provincies en waterschappen. Volgens de politicoloog is het eerder de vraag of jouw organisatie als gemeente haar organisatie op orde heeft en of er een goed personeelsbeleid is.