close
close

Megadeelname aan start 48-uurs Metaal- en Technologiestaking – Nieuws

Megadeelname aan start 48-uurs Metaal- en Technologiestaking – Nieuws

Maar liefst 3.600 medewerkers van Metaal en Techniek hebben zich gisteren aangemeld voor de landelijke 48-urenstaking. Boos als ze zijn over het sombere definitieve cao-aanbod van hun werkgevers, kwamen ze donderdagochtend op zeven locaties in het hele land bijeen. Zij werden benaderd door vooraanstaande leden van de raden van bestuur van de CNV en de FNV. Bovendien vloog een klein vliegtuig met een duidelijke aantrekkingskracht op zakenlieden over de kantoren van de belangrijkste ondernemersverenigingen en de plaats van de staking in Rotterdam. Werkgevers kunnen deze massale oproep simpelweg niet langer negeren. Dat zou echt een klap in het gezicht zijn.

Wat een energie!

Wij zijn zeer tevreden over de deelname en ontwikkeling van de acties. We hebben 21 opwarmingsoefeningen uitgevoerd in de vorm van 24-uurs regionale stakingen. Maar er is zeker geen sprake van actiemoeheid. Wat een aantal aanvallers en wat een energie. Het zou goed zijn als zakenlieden zouden beseffen dat ze met u goud in handen hebben en dat ze u met waardigheid moeten belonen voor uw onvermoeibare inspanningen. Je bent loyaal, maar nu ben je ook erg boos. Het is begrijpelijk dat ze je zo negeren. Genoeg is genoeg.

Piet Fortuin

De grootste stakingsdeelname vond plaats in Groningen, waar ongeveer 1.350 mensen bijeenkwamen. Zij werden onder meer toegesproken door de voorzitter van de CNV, Piet Fortuin, die nogmaals benadrukte dat een fatsoenlijke compensatie voor de onderliggende inflatie heel normaal is en dat hierover afspraken kunnen worden gemaakt in de meeste andere cao’s waar ik in Nederland werk .

voedselbank

In Rotterdam, waar ongeveer 750 mensen bijeenkwamen, had de CNV aan de staking een speciale actie voor de lokale voedselbank gekoppeld. Veel leden brachten houdbare artikelen mee, zoals rijst, pastasaus en soep uit blik. Hiermee wilden ze laten zien dat ze er niet alleen voor zichzelf waren, maar ook dat ze solidair waren met de Rotterdammers, die het nog minder hebben. Uiteindelijk resulteerde de actie in bijna vier volle dozen die direct bij de Rotterdamse voedselbank werden afgeleverd. Ik was daar erg blij mee. Proficiat aan de leden van de CNV!

Het hangt af van de werkgevers

Ook onder metaal- en techniekmedewerkers was het enthousiasme groot om zich aan te melden als staker in Deventer (500), Eindhoven (350), Alkmaar (400), Utrecht (200) en Holtum (150). Het is fantastisch dat zoveel mensen samenkomen voor een gemeenschappelijk doel. Duizenden collega’s die laten zien dat zij het eindaanbod van de werkgevers-cao volkomen ontoereikend vinden. Dat ze zich niet serieus genomen voelen en gewoon willen kunnen blijven betalen voor hun aankopen. Je hebt liefde voor de branche, maar die liefde komt maar van één kant. En dat moet stoppen. Nu is het duidelijk de beurt aan de ondernemers.

Wat nu?

Helaas hebben we nog niets van zijn werkgevers gehoord. Nu de feestdagen in aantocht zijn, is de kans groot dat we na de zomer weer verder gaan. Het is niet aan ons of dat een akkoord of een nieuwe stakingsdag betekent. Wij zijn bereid om tot een goede cao voor de metaalsector te komen, maar dan moet er wel een aanbod komen van ondernemers die ons kunnen overtuigen.

Win een JBL-box

In de zomer kunt u nog ansichtkaarten en posters bestellen (met vriendelijke groeten aan uw eindbod). Stuur een mail naar [email protected] met uw adresgegevens, dan nemen zij contact met u op. Deel ze met je collega’s, maak ze lid en wie weet win jij wel een JBL Box! Bedankt!

Vragen?

Heb je nog vragen? Stel ze gerust via [email protected].
U kunt ook naar de cao-pagina gaan waar u al onze voorgaande nieuwsbrieven vindt. U kunt deelnemen aan de discussie en vragen stellen. Ga naar de cao-pagina: CAO Metaal- en Techniekarbeid | CNV – Metaal en techniek | CNV Heeft u vragen over het gehele traject?

Johann Honders
CNV-onderhandelaar
METER: 06 30 20 51 36
[email protected]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *