De zesde groep jongeren maakt gebruik van Enrichment

Door Shirley Brandeis

Ze bivakeerden met Defensiemedewerkers, bezochten het Rijksmuseum, het Rembrandthuis en het Concertgebouw (en meer), deden een tv-programma met AT5, kookten voor daklozen en kregen workshops van onder meer een architect, een directeur bank, een marketeer en diverse zakenlieden. Dit is een kleine greep uit het aanbod dat mbo-studenten bij De Verrijking zestien weken lang krijgen. Een reis van zestien weken om rijk te worden; Vandaar de naam.

Verrijking geeft jongeren handvatten voor de volgende stap richting hoger onderwijs of een baan. “Mijn hart klopt heel erg voor deze jongeren”, zegt Rahma el Mouden, voormalig directeur van schoonmaakbedrijf MAS. “Het merendeel van onze studenten haalt mbo niveau 1 of 2 en een groot deel van deze groep heeft het moeilijk binnen onze samenleving. Deze jongeren hebben soms moeite met het vinden van een stageplaats. Terwijl ik denk: we hebben deze jongeren nodig en we moeten ze een eerlijke kans geven. Er is veel werk en er is grote vraag naar mensen die dit aankunnen. Mbo-studenten dus!

voedsel voor daklozen

Honderden jongeren doen mee aan De Verrijking sinds de start in 2018 en sinds 2020 in samenwerking met ROC Top en ROC Op Maat. Dankzij de samenwerking met de scholen en de gemeente is het zo’n succes dat na de zomer van 2024 jaarlijks maar liefst 240 jongeren een plek in het verrijkende programma krijgen.

Een carrière met een zeer gevarieerd programma, waarin studenten in aanraking komen met tal van bedrijven, met kunst en cultuur en met mensen die een rolmodel voor hen kunnen zijn. Daarnaast lopen ze twee dagen per week stage en krijgen ze sollicitatietrainingen en weerbaarheidstrainingen. Ze leren over respect en structuur, over ondernemerschap en werknemersvaardigheden en bedenken en voeren met alle opgedane kennis zelf een sociaal project uit. Zoals het organiseren van een maaltijd voor daklozen in de Oranjekerk. El Mouden: “De interactie met mensen die dakloos of thuis zijn, plaatst jongeren ook in perspectief. Na zo’n ontmoeting zijn ze vaak dankbaar voor wat ze tot dan toe als vanzelfsprekend hebben beschouwd.”

Gefeliciteerd

Zakenvrouw Rahma el Mouden en haar team hebben veel jongeren zien opgroeien tijdens De Verrijking. “Een studente met een enorm muzikaal talent kreeg zoveel lof dat ze besloot verder te gaan in de muziek. “Daar had ik nog nooit over nagedacht, omdat ik nog nooit had gehoord dat hij talent had.” Kijk naar de mens, niet naar de spreekwoordelijke rugzak, is het motto van De Verrijking. El Mouden: “Wij kijken naar hun kwaliteiten. Wij laten ze zien wat ze nodig hebben. Het is vooral een blik op het werkende leven. En dan krijgen ze een training van een directeur van de Rabobank, gaan ze naar het ziekenhuis, gaan we naar De Balie, etc. Met al deze ervaringen en onder begeleiding van onze ervaren coaches ontdekken zij hun talent.”

Laat ze niet bij je komen

“Ze verdienen een plek in de samenleving”, vervolgt El Mouden. “Een plek die niet alle studenten na hun studie vinden. “Daarom is er deze zestien weken durende training, die sommige mensen een contract oplevert en werkgevers een waardevol bezit.”

El Mouden weet hoe het is om als jongvolwassene aan het leven te beginnen zonder netwerk of hogere opleiding. Ze ging van schoonmaakster naar directeur van haar zelf opgerichte bedrijf MAS, Multicultureel Amsterdams Schoonmaakbedrijf. “Ik werkte voornamelijk met de ouders van deze kinderen. Ik weet waar ze mee te maken hebben. Sinds ik in 2019 mijn bedrijf heb overgedragen aan mijn dochter, heb ik meer tijd om me te concentreren op de sociale tak van MAS. Dat voelt goed. Jongeren hebben ons nodig, en wij hebben hen nodig. Wat ik je wil zeggen is: laat je niet misleiden. Geef niet op. Ja, je moet een diploma hebben. Dus maak je school af. Maar we leggen ook de nadruk op het benutten van jouw talent. De meest succesvolle mensen vertrouwen op hun talent en niet noodzakelijkerwijs op de hoogste titels. Als we daar een netwerk, een visie op de wereld en veel aanmoediging aan toevoegen, hebben we een prachtige basis om verder te komen.”

De Verrijking is een samenwerking tussen MAS Zone3, ROC Top, MDT (Maatschappelijke DienstTijd), Buisadvies, ROC Op Maat, MAS faciliteit, gemeente Amsterdam, Rabobank en bouwgroep Van Wijnen. De partners zijn AT5, Het Concertgebouw, Rijksmuseum, Rembrandthuis, 02025, Oranjekerk, Ernst Adviesgroep, Techgrounds, ITA, ADAM Toren, Beeldproducties Holland, MDT Defense en gAPM.