Rotterdam wil meer kansen voor werkzoekenden met een strengere social return-aanpak

De gemeente Rotterdam begint vandaag strenger om te gaan met social return. Rotterdam zet zich in voor een verdubbeling van het aantal erkende sociale ondernemingen en het aantal grote organisaties dat net als de gemeente hun koopkracht inzet om maatschappelijke impact te genereren. Ook opdrachtnemers hebben meer vrijheid bij het uitvoeren van hun social return-taak, maar de gemeente past deze ook strikter toe. Het moet leiden tot een schaalsprong in het aantal banen en ontwikkelingsmogelijkheden voor mensen die ver van de arbeidsmarkt staan.

Wethouder Versnel (o.a. Werk en Inkomen): “Voor alle Rotterdammers moet er een baan beschikbaar zijn, ook voor mensen met een beperking of voor wie er om andere redenen nog geen goede plek is. Hiervoor is nog een lange weg te gaan. Social return is een heel goed instrument om dit te helpen versnellen. Met ons strengste beleid hebben we onszelf een reeks zeer ambitieuze doelen gesteld en een innovatieve koers gekozen voor de komende jaren. Met deze verfijnde aanpak spelen we bovendien in op de duidelijke behoeften van zowel social return-aannemers als sociale ondernemers in onze stad. Dat vind ik heel belangrijk.”

Duplicatie
Om nog meer impact te realiseren breidt de gemeente de samenwerkingen uit. Wij hebben ons gecommitteerd aan een verdubbeling van het aantal zogenaamde ‘ankerorganisaties’, van 10 naar 20. Dit zijn organisaties met een grote koopkracht, zoals ziekenhuizen, woningbouwverenigingen, onderwijs, politie, energiebedrijven en waterschappen. Ons doel is om de MVO-waarde die zij realiseren ruimschoots te verdrievoudigen, oftewel een groeiscenario van 7 tot 25 miljoen euro aan social return resultaten. Daarnaast gaat de gemeente het aantal erkende ondernemers verdubbelen van 50 naar 100.

Het uitbreiden van de mogelijkheden
De uitbreiding van de nieuwe aanpak betekent dat de mogelijkheden voor opdrachtnemers om hun social return taak te vervullen worden uitgebreid. We belonen werkgevers die vaste contracten aanbieden om een ​​duurzame uitstroom te bevorderen en er is meer ruimte voor maatwerk en creatieve oplossingen. Aan de andere kant richten we ons strikter op het volledig vervullen van de social return-verplichting via tegenhangerdiensten. Social return is uiteindelijk een contractuele en juridisch bindende afspraak tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Het behouden van maatschappelijk rendement zorgt ervoor dat kansen voor werkzoekenden de prioriteit krijgen die zij verdienen.

creatief voorbeeld
Het Rotterdamse marketingcommunicatiebureau 0to9 heeft meerdere arbeidsvoorwaarden aangenomen en het bureau heeft gediend als creatief voorbeeld van de open invulling van social return met een sterke focus op de Rotterdamse Douwers.

Robert Jan (directeur 0to9): “Wij zijn blij met de uitbreiding van de mogelijkheden van Social Return. Omdat wij met senior professionals werken, is het aanbieden van een werkplek soms ingewikkeld. Een deel van onze winst reserveren wij voor de uitvoering van een programma voor de Douwers van Rotterdam. Dit zorgt er niet alleen voor dat jongeren aan werk worden geholpen, maar ook dat er aandacht wordt besteed aan zaken als financiële problemen, eenzaamheid, onderwijs of rechtsbijstand. Dit betekent dat het mes aan twee kanten snijdt. Daarom is het voor ons goed dat de regels rondom Social Return ons, de Douwers en de jongeren deze ruimte bieden.”

Leider
De gemeente Rotterdam is koploper in Nederland op het gebied van social return. In 2023 realiseert de gemeente Rotterdam ruim € 35 miljoen aan social return resultaten. We hebben 3.000 mensen aan werk geholpen. In Rotterdam heeft de gemeente de ambitie om het aantal Rotterdammers dat een bijstandsuitkering ontvangt, aan het einde van deze raadsperiode terug te brengen van 30.000. Een nieuwe aanpak van Social Return is één van de instrumenten om dit te bereiken. We werken actief samen met de 15 gemeenten in de arbeidsmarktregio Rijnmond en hanteren het vernieuwde regionale social return beleid.

(Persbericht gemeente Rotterdam)

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van De Ster (u ontvangt een bevestigingsmail)